Европейская комиссия выдвинула инициативу по созданию онлайн-платформы, на которой будут размещаться вакансии для работников из стран, не входящих в ЕС. Это решение принято в связи с дефицитом рабочей силы в некоторых отраслях стран ЕС.
Идея создания платформы встраивается в пакет мер, включающий также рекомендацию признать квалификации граждан третьих стран. Эти предложения представлены 15 ноября вице-председателем Еврокомиссии Маргаритисом Схинасом, еврокомиссаром по внутренним делам Ильвой Йоханссон и еврокомиссаром по инновациям, науке и технологиям Илианой Ивановой, сообщает Agerpres.ro.
По словам Маргаритиса Схинаса, к 2030 году ЕС планирует привлечь около 20 млн человек для работы в сфере информационных и коммуникационных технологий. В настоящее время в этом секторе в ЕС трудоустроены всего девять млн человек, поэтому, как отметил вице-председатель, «нам нужно еще 11 млн».
Он также подчеркнул, что ЕС конкурирует с США, Канадой, Австралией и Новой Зеландией за привлечение новых кадров.
Еврокомиссия выделила 42 отрасли, испытывающие дефицит рабочей силы в ЕС, которые будут включены в проект постановлений. Участие в схеме будет добровольным для каждого государства-члена ЕС.
Предлагаемая онлайн-платформа аналогична EURES — сети агентств по трудоустройству в ЕС, на которой в настоящее время размещено более четыре млн вакансий.
