Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы и Национальная конфедерация работодателей Молдовы предложили повысить еще на 20% — с 5 тыс. до 6 тыс. леев — размер минимальной зарплаты по экономике, начиная с 1 января 2025 года. Это необходимо для выполнения положений Директивы ЕС 2022/2041 об адекватной минимальной зарплате в ЕС. Это предложение направлено премьер-министру Дорину Речану, а также обсуждалось на этой неделе на заседании Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам.
С 1 января 2024 года минимальная заработная плата в Молдове уже повысилась на 25% и сейчас она составляет 5000 леев. Но такой уровень покрывает около 70% прожиточного минимума для работника или для несовершеннолетнего ребенка, а это создает проблемы в сохранении и привлечении рабочей силы.
«Повышение минимальной зарплаты не только необходимо, но и полезно для общества в целом, так как это важный инструмент не только для сокращения бедности и текучести кадров, но и для поддержки национальной экономики. Так стимулируется потребление и растут доходы национального публичного бюджета», — отмечают патронаты и профсоюзы.
Переговоры всех социальных партнеров и государственных учреждений об установлении минимальной зарплаты в Молдове возобновятся осенью.
Стоит отметить, что согласно Национальному плану действий по вступлению Молдовы в ЕС на 2024-2027 годы, к сентябрю 2025 года планируется переложить в национальное законодательство Директиву ЕС 2022/2041. Она устанавливает адекватную минимальную заработную плату как важный европейский стандарт и механизм для всех стран-членов ЕС. В ней также предусмотрено, что минимальная зарплата в Молдове должна составлять 50% от размера средней зарплаты по экономике.
