В мире женщины и девочки составляют в среднем половину населения и, следовательно, половину его потенциала. Однако во многих странах, включая Молдову, еще сохраняется гендерное неравенство, которое пагубно сказывается на социальном прогрессе. К 8 марта TUK изучил статистику и рассказывает, каково быть женщиной в Молдове на сегодняшний день.
Трудовая дискриминация
Раньше в Молдове, как и во многих других странах, женщинам было запрещено работать во многих областях, включая некоторые профессии, которые считались «мужскими». Например, женщины не могли работать в качестве юристов, врачей или инженеров.
Кроме того, женщины не могли работать в ночные смены в некоторых отраслях, таких как производство и транспорт, из-за считавшихся рискованных для женщин условий работы. Существовало распространенное предубеждение о том, что женщины не могут заниматься некоторыми профессиями из-за их «нежной» природы, и многие работодатели предпочитали нанимать мужчин на такие должности.
Сегодня, в соответствии с законодательством Молдовы, женщины имеют равные права на труд и могут работать в любой области, за исключением некоторых специальных условий, например, если работа представляет серьезную угрозу для их здоровья или безопасности.
Какие стереотипы приписывают женщинам?
В Молдове женщинам часто приписывают роль заботливой и ответственной матери и домохозяйки. Однако, многие, наоборот, стремятся к карьерному росту и профессиональному развитию, и это становится все более признанным и приветствуем.
Также стоит отметить, что в Молдове существуют проблемы с гендерным насилием и дискриминацией женщин, и в последние годы были приняты меры для борьбы с этими явлениями. Женщины также активно участвуют в общественной жизни и борьбе за права и интересы женщин.
В Молдове женщины в области финансов получают на 38% меньше, чем мужчины
По данным Национального бюро статистики, в среднем разрыв в заработной плате между женщинами и мужчинами в Молдове составляет 13,5 %. То есть, женщины получают 86,5% от средней заработной платы мужчин. При этом в области финансов разрыв значительно больше, а доля занятости женщин в этой сфере на 35% выше, чем у мужчин.
На сегодняшний день гендерный разрыв в зарплатах характерен практически для всех рынков труда в мире. По данным Международной организации труда (МОТ), в среднем женщины зарабатывают примерно на 20% меньше, чем мужчины (при прочих равных характеристиках работников). Такую разницу в оплате труда в МОТ называют одним из самых вопиющих проявлений социальной несправедливости в мире.
На достижение экономического гендерного равенства в мире уйдёт больше 257 лет — об этом говорится в ежегодном отчете Всемирного экономического форума «The Global Gender Gap Report — 2020». Под экономическим равенством авторы доклада подразумевают одинаковую оплату труда и равное количество женщин и мужчин на руководящих должностях.
Что касается равенства полов в целом — его удастся достичь лишь через 100 лет. Под основными индикаторами равенства авторы понимают доступ здравоохранению и образованию, а также участие в политической жизни.
В правительстве 20,8 % мест занимают женщины
По статистике ООН, если а политике меньше 20% женщин — не решаются проблемы детей, если меньше 30% — не решаются проблемы женщин. А по справедливости должно быть пропорционально населению. Если 50% граждан страны женщины — значит, что 50% должны быть депутатами, потому что и их интересы должны быть представлены, пишет locals.md.
«Задача нашего парламента состоит в том, чтобы представлять интересы общества, и сам парламент должен быть зеркалом общества. Парламент, учитывающий в своей деятельности гендерный фактор, отвечает потребностям и интересам как мужчин, так и женщин, и об этом должен говорить и его состав. Так, парламент, в котором решения принимает равное количество мужчин и женщин, может способствовать устранению барьеров на пути к полному участию женщин в жизни общества, а также укреплять права и расширять возможности как мужчин, так и женщин.
С 2017 года в Молдове идет процесс по увеличению количества женщин во власти. Со временем ситуация будет меняться в лучшую сторону», – комментирует Наталья Резняк, представитель Национальной Коалиции «Жизнь без насилия в семье».
Наконец женщины широко представлены в молдавском парламенте. В 101 местном высшем законодательном органе страны заседает 39 женщин-депутатов.
В целом, быть женщиной в Молдове означает сочетание традиционных и современных ролей, а также стремление к равенству и защите своих прав и интересов.
С 8 марта вас, дорогие дамы!
