Татьяна Бежан — человек, который верит в силу изменений через действия. Пройдя путь от социального ассистента до лидера общественных инициатив, она не только вдохновляет молодежь Кагула заниматься волонтерством, но и активно развивает цифровые технологии и предпринимательство в своем регионе. В интервью TUK.md она рассказала о своем пути, преодолении трудностей и поделилась практическими советами для тех, кто хочет изменить жизнь своего сообщества.
Татьяна, расскажите почему вы решили заниматься общественной деятельностью?
Мой путь начался с желания изменить мир вокруг себя. После школы из родного села Тараклия де Салчие я переехала в Кагул, где получила специальность социального ассистента. Позже я закончила магистратуру в области международных отношений и современного прикладного языка. Эти знания стали основой для моей общественной работы. В 2016 году впервые попробовала себя в волонтерской деятельности, участвуя в проектах организации AISA. С тех пор мое участие в общественных инициативах только увеличивалось.
Какую роль волонтерство сыграло в вашей жизни?
Волонтерство изменило мое сознание. Я поняла, что для развития общества необходимо проявить инициативу, чувствовать ответственность и видеть результат. Важно понимать, что не стоит ждать изменений, а надо принимать в них участие. С 2019 года я стала активно вовлекаться в различные общественные проекты.
Вы работаете в проекте Startup City Cahul. Можете подробнее рассказать о нем?
Startup City Cahul это один из самых крупных проектов, в котором мне довелось участвовать. Этот проект развивает цифровые технологии и предпринимательство в Кагуле. Мои функции заключаются в продвижении инноваций и технологий среди местного бизнеса и сообщества. Благодаря этому проекту более 34 тыс. человек и 38 малых и средних компаний на юге Молдовы начали развивать цифровые навыки. Порядка 400 тыс. евро получили компании на разработку и интеграцию инновационных цифровых решений в свою деятельность. Также на юге страны появилось 15 цифровых лабораторий.
О каких конкретно цифровых решениях идет речь? Приведите несколько примеров.
Целый ряд молдавских компаний улучшили свою систему управления бизнесом и автоматизировали производственные процессы. Еще несколько компаний запустили интернет торговлю и онлайн оплату. Особенно оказались полезными знания в области цифрового маркетинга, который позволил нашим компаниям более точно нацеливаться на аудиторию, анализировать результаты в режиме реального времени и быстро адаптироваться к изменениям, это существенно увеличивает их эффективность.
Например, в рамках программы Digital Impact, которая реализуется по проекту «EU4Moldova: Startup City Cahul», в сотрудничестве со Startup Moldova, мы с коллегами участвовали в продвижении цифровых решений. Вначале было сложно убедить компании принять новые технологии, однако бенефициары программы продемонстрировали, насколько важны цифровые решения для их развития.
Вот несколько примеров того, какие цифровые решения внедряли наши бенефициары:
- Краеведческий музей в Кагуле провел оцифровку музейного наследия для повышения интерактивности и количества посетителей.
- Ассоциация производителей винограда Кагульского района организовала дистанционные консультации для фермерских хозяйств.
- GAL „Lunca Prutului de Jos” разработала платформу для продвижения направления с функциями электронной коммерции и бронирования.
- Компания Svirol-Agro оптимизировала сельскохозяйственные процессы за счет внедрения облачной системы управления сельским хозяйством.
- Компания SC SVC INTER создала и развивает цифровую винодельню.
- Дворец культуры имени Н.Ботгроса разработал цифровую платформу для управления и продвижения культурных мероприятий в Кагуле.
Трудно было убедить бизнес менять подход к работе?
Работа и взаимодействие с людьми — это всегда сложно, но при этом очень интересно и результативно. Мы достигли отличных результатов по созданию местных стартапов, укрепили их потенциал и подготовились к инвестициям. В этом процессе важно понимать, что надо действовать вместе, объединив усилия. И я счастлива, что Кагульский регион уже имеет свое инновационное предпринимательское сообщество с креативными лидерами, яркими мероприятиями и встречами, образовательными инициативами, программами для стартапов и заинтересованными в развитии государственными и муниципальными учреждениями.
Что важно для сегодняшней молодежи?
Образование и постоянное развитие. Сегодня молодежи необходимо стремиться к новым знаниям, развивать новые навыки и участвовать в общественной жизни. Это ключ к прогрессу не только личному, но и общества в целом. Я уверена, что каждый человек может внести вклад в развитие своего региона, предлагать идеи и участвовать в реализации этих инициатив.
Какие у вас планы на будущее?
С удовольствием продолжу заниматься общественными проектами, которые развивают городскую инфраструктуру для молодых людей. В первую очередь, спортивные залы и центры для творчества. Хочется, чтобы каждый молодой человек в нашем городе имел доступ к современным условиям для саморазвития. И перспектива вступления Молдовы в Евросоюз к 2030 году дает уверенность в продолжении усилий по развитию молодежного сектора и надежду на то, что молодые люди смогут найти себя здесь и не будут уезжать.
Топ-3 рекомендаций для жителей Кагула?
- Не бойтесь быть активными — участие в общественных проектах может изменить не только вашу жизнь, но и жизнь окружающих.
- Инвестируйте в образование — знания открывают множество возможностей для самореализации.
- Ищите возможности в своем городе — предлагайте свои идеи, участвуйте в инициативах, даже если это кажется сложным. Каждый может внести вклад в развитие региона!
