ОбществоЭкономика

Без цифр. Ответ на запрос TUK о зарплатах в администрации района

После того, как стало известно о размере заработной платы второго заместителя председателя района Тараклия в социальных сетях «разгорелись» дискуссии. TUK решил узнать об окладах всех сотрудников аппарата председателя и сделал соответствующий запрос в ведомство. Вместо ответа, редакция получила «отписку», которая не содержала ни одной цифры.

22 июля TUK направил запрос на официальную электронную почту администрации района, в котором просил предоставить информацию «об окладах всех сотрудников аппарата председателя – руководителей отделов, служб и управлений». Кроме этого, была запрошена информация о выплаченных премиях за 2018-2019 год.

В конце июля стало известно, что ответа на запрос не будет, так как «он [запрос] был без подписи», – ответили в канцелярии администрации и подчеркнули, что нам нужно связаться с самим председателем. Связались. После недолгого разговора, председатель района Виктор Витков обещал дать ответ на запрос.

Через несколько дней, 1 августа, редакция TUK получила ответное сообщение, но оно не содержало ни одной цифры. Нам сообщили, что существует «закон №270 «о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере» с приложениями». И ни слова о премиях и материальной помощи.

Журналист TUK прочел вышеуказанный закон, но ответов на вопросы там не нашел. Статьи закона всего лишь регламентируют классификацию должностей, шкалу оплаты труда и составляющие месячной зарплаты.

В статье 10 указано, что зарплата персонала бюджетной сферы состоит из фиксированной и переменной частей. Фиксированная часть состоит из основной заработной платы, месячных надбавок за профессиональный уровень, научное и почетное звание, а переменная состоит из надбавки за достижения и спецнадбавки.  

Распоряжения о надбавке за достижения всем сотрудникам аппарата, отделам службам и управлениям, председатель района Виктор Витков подписал 23 июля, спустя неделю после избрания. Согласно распоряжениям надбавки составляют 10% от основной заработной платы, но есть и исключения. Например, управлению финансов и образования надбавка составила 20% ежемесячно до конца текущего года. Управлению по инвестициям, социальной защите и сотрудникам аппарата – 10% ежемесячно.

19 июля распоряжением главы районной администрации был выбран коэффициент оплаты труда председателя в размере 8,98.  Основная заработная плата, согласно распоряжению, составила 13470.

Эти расчеты были сделаны на только основании документов, находящихся в свободном доступе. Что касается выплаченных премий и материальной помощи сотрудникам аппарата и руководству района – эти суммы остались неизвестными, несмотря на то, что выплачиваются чиновникам за счет налогов населения.

Исполнительный директор Ассоциации независимой прессы Петру Маковей считает, что такой формальный ответ районной администрации Тараклии на запрос о публично значимой информации «еще раз подтверждает тот факт, что они [местные власти] не хотят быть более открытыми к СМИ и обществу в целом. Администрация должна гарантировать доступ к информации, особенно в части расходования публичных средств, для того, чтобы жители региона знали, что законно оплачиваемые ими налоги идут на благое дело, а не являются поводом для коррупционных дел», – подчеркнул Маковей.

Эксперт также считает, что местные власти должны пересмотреть свою политику в части предоставления информации. «Вы [TUK] должны были получить конкретный ответ на заданный вопрос или причину по которой они не могут дать вам ответ», – отмечает Петру Маковей, – «А еще лучше, если бы эта информация и любая другая информация была доступна на официальном сайте [ведомства], чтобы любой человек из региона мог ее видеть», – заключил эксперт.

Похожие статьи

Back to top button
Close