Сегодня женщины могут учиться, работать, заниматься руководящие посты, в том числе на государственной службе. Это те права, за которые женщинам пришлось бороться долгие годы. Но какой в итоге баланс борьбы за равенство полов? TUK проанализировал статистические данные.
«На десять девчонок по статистике девять ребят»
В Молдове женщин больше, чем мужчин. Согласно статистике, на 100 женщин в нашей стране приходится 90 мужчин. Однако эта пропорция меняется в зависимости от возраста. Например, до 14 лет на 100 девочек приходится 106 мальчиков, а в возрастной категории 65 лет на 100 женщин приходится всего 61 мужчина.
А есть населенные пункты, где число женщин значительно превышает число мужчин. Например, в селе Топала Чимишлийского района на 100 мужчин приходится 140 женщин или в селе Марамоновка Дрокиевского района — 135 женщин.
Продолжительность жизни у женщин на 8,6 года больше, чем у мужчин. Например, ожидаемая продолжительность жизни для женщин в 2022 году составила 75,7 года, для мужчин — и 67,1 года. Этот разрыв обусловлен более высоким уровнем преждевременной смертности мужчин, особенно трудоспособного возраста.
А что с образованием и работой?
В Молдове у женщин в возрасте от 25 до 64 лет наблюдается более высокий уровень образования по сравнению с мужчинами того же возраста. Например, высшее образование в этой возрастной категории имеют 25,1% женщин и 19% мужчин.
Уровень занятости среди женщин ниже, чем среди мужчин, при этом женщины зарабатывают в среднем на 15,5% меньше мужчин. Например, среднемесячная зарплата женщин в 2022 г. составила 9618,4 лея, а мужчин – 11380,7 лея. Самый большой разрыв в доходах между женщинами и мужчинами — в IT-сфере и в финансовой отрасли.
Не только зарплаты, но и пенсии у женщин меньше, чем у мужчин. Средний размер пенсии по возрасту у женщин в несельскохозяйственном секторе на начало 2023 года составил 3242,7 лея, у мужчин — 4253,3 лея. В аграрном секторе пенсионеры обоих полов получают еще более низкую пенсию, при этом у мужчин она немного выше, чем у женщин: 2361,8 лея и 2276,1 лея, соответственно. Почти 64% пенсионеров в Молдове — женщины.
Занятость и руководящие должности
Доля женщин выше в следующих отраслях национальной экономики: производство одежды (89%), социальная работа (86%), здравоохранение (84%), почтовые и курьерские услуги (79%), библиотеки, архивы, музеи (79%), образование (77%), обработка кожи (77%), юридическая и бухгалтерская деятельность (74%), туризм (72%), а также финансовый сектор (71%).
С другой стороны, есть такие позиции, в которых женщин меньшинство: добыча нефти и газа (6%), строительство (13%), следственная и охранная деятельность (13%), лесное хозяйство (15%), ремонт и обслуживание машин и оборудования (16%), наземный транспорт (18%), торговля автотранспортными средствами (18%), металлоконструкции (18%), сбор и обработка отходов (21%).
Женщины по-прежнему недостаточно представлены на руководящих должностях. В 2022 г. из общего числа менеджеров всех уровней 55,4% составляли мужчины, а 44,6% — женщины. В начале 2022 г. доля женщин в парламенте Молдовы составляла 40,4%. В то же время в правоохранительных органах Молдовы около 25% сотрудников — женщины, а вот среди судей — более 50%.
